URAIAN TUGAS.
Deskripsi pekerjaan adalah penyataan tertulis mengenai gambaran suatu pekerjaan, kondisinya, dan hubungannya dengan bagian lain dalam organisasi.
Job description adalah bagian penting dari sistem pengembangan SDM. Ibarat navigator, job desc adalah peta yang menentukan arah, kemana harus berbelok, berapa kecepatan yang diperlukan dan seterusnya.
Menurut Stone, 2005 Job description (deskripsi pekerjaan) atau deskripsi posisi adalah pernyataan tertulis yang menjelaskan mengapa pekerjaan ada, apa yang dilakukan pemegang pekerjaan sebenarnya, bagaimana mereka melakukannya dan dalam kondisi apa pekerjaan itu dilakukan. Tidak ada format standar yang digunakan untuk menulis deskripsi pekerjaan; format, pada kenyataannya, tergantung pada preferensi manajemen dan bagaimana deskripsi pekerjaan akan digunakan.
Sedangkan menurut Grensing & Pophal, 2006, deskripsi pekerjaan adalah rekaman tertulis mengenai tanggung jawab dari pekerjaan tertentu. Dokumen ini menunjukkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut dan menguraikan bagaimana pekerjaan tersebut berhubungan dengan bagian lain dalam perusahaan.
Job description adalah suatu indicator penting dalam proses performance appraisal. Beberapa pengertian job description yang dikemukakan para ahli adalah sebagai berikut:
Pernyataan tertulis tentang tugas, kondisi kerja dan berbagai aspek yang berhubungan dengan suatu jabatan dalam pekerjaan tertentu (Werther and Davis; 1989)
Penjelasan tentang suatu jabatan, tugas-tugasnya, tanggung jawabnya, wewenangnya dan sebagainya (Nitisemito; 1992)
Tanggung Jawab itu bersifat kodrati, artinya sudah menjadi bagian hidup manusia, setiap orang dibebani dengan tanggung jawab telebih dalam ruang lingkup Pekerjaan. Berdasarkan penkajian yang lebih mendalam, Tanggung Jawab adalah kewajiban yang harus dipikul, sebagai akibat dari perbuatan yang telah dilakukan.
Setiap orang selalu berjuang untuk memenuhi keperluannya sendiri maupun keluarganya, dalam usahanya tersebutlah, disadari bahwa ada kekuatan lain yang ikut menentukan yaitu Kekuasaan Tuhan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tanggung jawab terdiri dari beberapa jenis, diantaranya:
- Tanggung Jawab terhadap diri sendiri dan keluarga, pada bagian ini, seseorang berkewajiban memenuhi semua keperluannya, serta untuk mengembangkan dirinya sesuai dengan minat dan kemampuannya. Sedangkan dalam keluarga, meyangkut nama baik keluarga. Selain itu meliputi kesejahteraan, kesehatan, keselamatan, pendidikan seluruh anggota keluarga.
- Tanggung Jawab terhadap Masyarakat dan Negara dalam hubungan social dengan masyarakat biasanya seseorang berkewajiban untuk saling membantu dan berkomunikasi dengan sesame terutama dilingkungan tempat tinggalnya. Dalam konteks Negara, seseorang selalu terikat dengan norma-norma serta aturan yang berlaku. Setiap orang terkait satu sama lain dengna norma, aturan, serta undang-undang yang dibuat oleh penyelenggara Negara. Jika melakukan pelanggaran atas aturan tersebut maka sudah selayaknya bertanggung jawab sebagai warga negera yang baik.
- Tanggung Jawab terhadap Pekerjaan dalam ruang lingkup pekerjaan tentu memiliki aturan yang berbeda antara perusahaan yang satu dengan yang lainnya. Selain itu, tanggung jawab antara yang satu dengan yang lainnya berbeda-beda sesuai bidang kerja yang dibebankan kepadanya. Ada yang memilili tanggung jawab sebagai pimpinan dan ada pula sebagai bawahan, semuanya itu merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari ruang lingkup pekerjaan.
- Tanggung Jawab Terhadap Tuhan, tentu semua kita mengetahui bahwa yang menciptakan Bumi dan segala isinya termasuk manusia adalah Tuhan. Manusia diciptakan dengan tujuan untuk mengisi kehidupannya dengan hal-hal yang baik. Selain itu, kita juga bertanggung jawab untuk memelihara bumi berserta seluruh isinya, termasuk bertanggung jawab mengelola sumber daya sesuai keperluan kita. Namun pada prakteknya, banyak sekali yang menyimpang bahkan ada yang merusak ekosistem dan lingkungan dengan sengaja demi keuntungan semata.
Sekian dari postingan saya kali ini. jika ada salah dalam penulisan saya mohon maaf. semoga dapat bermanfaat. terimakasih.
SUMBER BACAAN :
No comments:
Post a Comment